编制招聘 立即领取备考真题资料(pdf可打印),及时获取招考信息。
发布时间:2023-04-03 09:45   责任编辑:wangqian
报名开始:即日起       报名截止:见文内
玉溪市红塔区溪汇中学教师招聘公告
一、招聘职位
语文1名;数学1名;英语1名;物理1名;化学1名;生物1名;政治1名;历史1名;地理1名;美术1名;计算机1名。
二、招聘条件
(一)青年教师
1、有教书育人的情怀,品行端正,能吃苦、有耐心,有自信,善于挑战自己。
2、师范大学优秀的师范类毕业生;一本及一本以上优秀大学毕业生;
3、持有学科教师资格证;
4、党员、演讲比赛获奖者、优秀学生干部、学生社团骨干者优先;
5、大学期间学习成绩优秀,曾获专业奖学金,具有扎实的教学基本功,普通话水平二级甲等以上,英语四级以上,优先;
(二)在职教师
1、有教育事业情怀,身体健康,品行端正,教育教学和教育科研能力强;
2、学历为一本及一本以上,具有五年及以上本学科教学经验;
3、年龄40岁以下(县级以上学科带头人、特级教师、中层以上领导干部、市级以上荣誉获得者可优先录用,年龄限制亦可适当放宽);
4、有班主任任职经历者优先考虑;
三、招聘程序
1、网上报名:应聘者请将个人简历、近期免冠一寸电子照、教师资格证、其他辅助证件及获奖证书等发送至邮箱:1208583278@qq.com,进行网上报名,文件命名为姓名+学科+院校名称。
2、电话通知试讲、面试。
3、通过考核者,学校与其签订《大学生三方协议书》或《教师聘用协议书》。
4、试用期的待遇和在校教师同工同酬。试用期达到学校要求的,学校与其签订劳动合同,正式聘用。
5、2023年8月15日左右报到。
四、工资待遇
1、年薪:初中教师满工作量工资15万起步,高中教师满工作量工资18万起步,优秀教师工资不封顶。注:两个班数学课时为满工作量。
2、免费就餐;提供住处。
3、定期为老师体检。
4、班主任津贴2500元/月。
5、每学年结束,学校根据每位教师教学任务的完成情况下发年终奖。
6、按国家规定购买五险一金。
7、聘任后将参加玉溪市教育局系统的职称评定和晋升。
8、聘任后教师子女入学可享受优惠政策。
五、联系方式
1、电话:18008776167(李老师)
2、邮箱:1208583278@qq.com